募集ポジション
CAREERS
(01)
ディレクター
顧客のビジネス成功に向けた「マーケティング戦略設計」から「コンテンツ制作・アウトプットの最終調整」まで担当していただきます。
主な業務
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クライアントとの関係構築・課題整理
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競合事例などのリサーチ
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資料の目的や訴求内容の設計
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スライド構成案の作成
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資料制作の進行管理・フィードバック
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(02)
デザイナー
ディレクターの企画・指示をもとに、PowerPointやGoogleスライドを用いて顧客がビジネスで使用する各種資料の「デザイン」を担当していただきます。
主な業務
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資料全体のデザイン作成
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営業・採用向けスライド作成
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資料内に挿入するグラフ画像作成
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記事用アイキャッチ画像制作
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カオスマップのリサーチ・作成
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働き方
HOW WE WORK
フルフレックス
コアタイムのないフルフレックス制で、朝型・夜型、フルタイム・時短副業など、自分の生活リズムに合わせて働けます。
働くメンバーの実例
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Nさん：週3午前のみ / 月40h
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Kさん：週5ほぼフルタイム / 月160h
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Iさん：週4スキマ時間 / 月80h
フルリモート
日本国内、世界のどこからでも参加OK。自宅やカフェなど、好きな場所からオンラインのみで完結できる働き方です。
働くメンバーの実例
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Yさん：沖縄県 / 子を見守りながら稼働
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Sさん：東京都 / シェアハウスで稼働
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Iさん：宮城県 / 契約オフィスで稼働
自主性を尊重
決められたマニュアルは遵守したうえで、仕事の＋αとなる「自分ならではの工夫や魅力」を直接クライアントに届けられるお仕事です。
働くメンバーの実例
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Kさん：継続顧客に自主的に追加提案
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Sさん：AI情報を社内共有
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Iさん：2案件目で単身打ち合わせ
労働条件
JOB DETAILS
報酬
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ディレクター職：タイムチャージ2,500〜3,500円（税抜）
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デザイナー職 ：タイムチャージ1,500〜2,000円（税抜）
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昇給制度あり（入社1年目、年収750万円実績あり）
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※正社員と業務委託で給与の差はありません
雇用形態
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最初の3ヶ月はおためし業務委託（1ヶ月単位の更新）
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4ヶ月目から準社員or業務委託を選択（期間については個別調整）
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※正社員登用希望の場合は別途相談可能
労働時間
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完全フルフレックス
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週2日4h〜の時短副業も、週5日8h〜のフルコミットOK！
勤務場所
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完全フルリモート
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ご自身の作業しやすい環境で仕事OK！
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覗き見防止のスクリーンなど、リモートワークに必要な備品は会社から支援します。
福利厚生
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書籍購入制度
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3ヶ月に1度のオフサイトワーク（交通費一部会社負担）
スゴシリョの案件事例
CASE
最小限のやり取りで顧客ニーズを適切に把握
Teachme Bizを運営するスタディスト様の資料を制作。大まかなテーマと箇条書きベースの情報から、資料の目的や読者像を再整理。ヒアリングとリサーチを通じて構成を再設計し、専門情報をわかりやすく伝わるホワイトペーパーへ仕上げました。
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複雑な情報を構造化×デザインで再整理
クラウド経営管理システム「Loglass」を運営するログラス様の資料を制作。既存資料やネタを一度すべて洗い出し、読者目線で構成を再設計。複雑な情報も図解で整理し直し、説得力と読みやすさを両立したホワイトペーパーに仕上げました。
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専門性の高いテーマを第三者視点で再設計
グローバルクラウドERP「multibook」を運営するmultibook様の資料を制作。リース会計制度改正という専門テーマについて、読者の理解度や競合発信をリサーチし、構成から設計。クライアントの工数を可能な限り抑えたうえで「使える資料」に仕上げました。
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一緒に働くチームメンバーをご紹介
TEAM MEMBER
米村 優茉
Y.Y
執行役員
パーク24で新卒採用担当を経験後、キャスターRPO事業部を経てマーケティングアウトソーシング部署でサブマネージャーに。資料作成やコンテンツマーケ、組織作りを強みに、現在はシンクパートナーズにて執行役員に従事。
主な支援実績
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山本哲矢
Y.T
新規事業責任者
和洋菓子商社での営業を経て、ユニラボ（現PRONI）でテレアポからカスタマーサポートまで幅広く経験。その後はwib・キャスターでマーケティング支援に携わり、何でも屋として様々な施策を経験。
主な支援実績
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吉岡良気
Y.K
事業開発マネージャー
飲食業からキャリアをスタートし、営業職へ転向。以来フリーランスとして8年、営業・マーケティング・広報を主軸に企業支援を経験。
伊東孝祐
I.K
シニアディレクター
マイナビでアルバイト求人原稿やバナーを数百以上制作後、Webライターとして独立。クリニックやインフルエンサー、大手企業などのSNS運用支援を複数手掛け、現在はスゴシリョに参画。
主な支援実績
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近藤哲太
K.T
シニアディレクター
専門商社で営業職を経験。その後、上場ベンチャー企業にて、コンサルタントに転向。大手Sier企業などの営業組織の支援を行い、現在に至る。
主な支援実績
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野村聰江
N.S
シニアディレクター
三菱総研DCSに新卒入社し、銀行系システム開発やユーザー・システム部門の橋渡しを担当。日本IBMで金融系開発に従事後VoicyにてPdMとしてアプリ開発を担当。フェズを経て現在に至る。
主な支援実績
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廣田史
S.A
ディレクター
丁寧な情報収集と整理を強みに、記事や資料制作のディレクションを担当。ヒアリング内容や顧客の意図を汲み取り、読み手に伝わる構成・ストーリーづくりを支援。
金子郁子
K.I
ディレクター
Web制作・マーケティングコンテンツ制作を中心に、調査設計から記事・資料・サイト制作まで幅広く担当。顧客理解を起点に、情報の整理と伝わり方を丁寧に設計。
岩本晶子
I.A
事業アシスタント
資料作成・リサーチ活動・事務業務などを中心に、シンクパートナーズの制作進行を幅広くサポート。細かな確認や調整を丁寧に拾い、チームが安心して動ける土台を支える。
主な支援実績
実績を見る
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矢沼見紗
Y.M
チーフデザイナー
渡 雄太
Y.W
代表取締役
社内で一番声が大きく、一番元気。
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シンクパートナーズが大切にしている5つのこと
CULTURE
意思を持って
案件をリードしよう
(01)
指示を待つだけではなく、プロジェクトの責任者として自分の意見・意思を持ち、積極的に進行の舵を取る。提案と調整を通して相手の理想を共に作り上げる姿勢を大事にしています。
適切なリズムで
「ほうれんそう」しよう
(02)
完全フルリモート・フルフレックスの仕事だからこそ、「全て抱え込む」わけでもなく、「全て聞く」わけでもなく、適切なリズムで質問・相談をお互いにしあう関係性を重視しています。
車輪の再発明をしない。
TTP（徹底的にパクる）しよう
(03)
社内に蓄積されたライブラリ・過去の制作データを「徹底的にパクる」ことを推奨しています。より少ない工数で、より高い品質のアウトプットを出す人を評価します。
顧客満足度101点を
最小工数で”目指そう
(04)
顧客満足度100点は、いわば「期待通り」の仕事。スゴシリョは「期待以上」で応える”101点”の仕事を、過剰な努力ではなく、細やかな気づきや工夫を通して実現していきます。
ニコニコ元気な
「イイやつ」であろう
(05)
AIにより、誰もが「それっぽい正しいこと」を言える時代。プロジェクトをリードし、クライアントから「頼りたい！」と思われる人材が集まっています。
代表プロフィール
PROFILE
代表取締役
渡 雄太
Watari Yuta
東北大学経済学部卒業。双日株式会社を経て、2014年から一貫してB2Bスタートアップの事業開発に携わる。
株式会社ユニラボ（現・PRONI）取締役、株式会社キャスター執行役員などを歴任。2023年以降は自身が立ち上げた株式会社wibにて、スタートアップ・中小企業を対象としたアドバイザリー、投資活動、ハンズオン支援などを手掛ける。
東北大学 スタートアップ事業化センター 特任准教授（客員）、経済産業大臣登録 中小企業診断士 としても活動。プライベートでは3児の父。キャンプ、スノボ、お酒、ゴルフ（初心者）、ポーカー（初心者）など。
代表ワタリの情報発信
THINKAHOLIC -思考を言語化するチャンネル
数々の急成長スタートアップを創り上げてきた実業家・ワタリユウタが、時代を生き抜くための思考法と事業開発のリアルを爆速で言語化していきます。
こんな人と働きたい
WHO YOU ARE
すべてに該当する必要はありません。ひとつでも当てはまる要素があれば、ぜひお話しさせてください。
求める人物像
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知人・友人から「いいやつ」とよく言われる
・
わからないことはすぐにGoogle先生に聞くクセがある
・
未経験のお仕事でも積極的に学びたい
・
情報をわかりやすくまとめるのが好き
（例：授業のノート、個人のInstagram など）
・
ブラインドタッチができる
歓迎するスキル
・
パワーポイントやGoogleスライドでのスライド作成経験がある
・
業務・プライベート問わず、ブログやnoteを自分で書いた経験がある
・
業務の効率化・仕組み化を自ら行なった経験がある
・
本やWeb上の読み物を読むのが好き（小説など含む）
・
以下のツールを使用したことがある
Notion
Slack（videoクリップ機能を使う人◎）
Figma
Canva
Google Workspace
フィットしないタイプの人
・
なにかと話して解決したがる （テキスト・非同期のコミュニケーションが好まれます） （でも雑談はみんな大好きです！）
・
自分で情報をとりにいくのが苦手
・
完璧に仕上げるまで抱えこんでしまう
・
自信をもって会話できない
選考フロー
FLOW
( 01 )
応募する
YOUTRUSTからご応募お願いいたします。
( 02 )
面談
採用担当者によるオンライン面談を行います。（1回）
面談では「どのようなお仕事をしてきたか？」「スゴシリョではどのような仕事をしたいか？」などをお聞きします。
カジュアルな面談の場になります！まずは気軽にご応募ください。
( 03 )
採用後
面談を経て1週間以内を目安に、採用の場合はご連絡をします。
採用後はSlackに招待し、まずはお試しとしてお仕事をご依頼する予定です。
最初の案件はそのときのプロジェクト進行にもよりますが、最短で1週間〜遅くとも1ヶ月以内にはアサインできるよう可能な限り調整します。
